אלו מסמכים יש לאסוף ולהכין לקראת גירושין ? מה להביא לפגישת הגישור?

החלטתם להתגרש ולפרק את התא המשפחתי, החלטה לא פשוטה וטעונה רגשית.

אם בחרתם להפרד בהסכמה ובדרך של שלום, ללא מאבקים ומלחמות, תוך קבלת אחריות משותפת והגעה לפתרונות משותפים. זו ההחלטה הנכונה קל וחומר כשיש ילדים וטובתם היא מעל הכל מתוך מטרה לאפשר להם להתנהל בשגרת חייהם עם מינימום הפרעות ונזקים.

מרגע ההחלטה יש לקבוע פגישת ייעוץ עם מגשר מוסמך המתמחה בדיני משפחה, פגישה ראשונה בדר"כ אורכת כ 40 דקות והינה ללא עלות. בפגישה המגשר מסביר על ההליך ובוחן את התמונה הכוללת. התזמון של פגישת הייעוץ הוא חשוב מאוד, אין לדחות את הפגישה, שכן ההליך אורך כמה חודשים, ורצוי ביחד להחליט על אופן הפירוד ובחינת דרך וההתנהלות המתאימה ביותר עבור התא המשפחתי.

לפגישת הייעוץ הראשונה אין צורך להגיע עם מסמכים כלל, בהמשך על הזוג לאסוף את הנתונים/מסמכים הבאים:

  1. תעודת נישואין.
  2. תלושי שכר של 3 חודשים אחרונים – בכדי לקבוע גובה מזונות.
  3. זכויות סוציאליות – פיצויי פיטורין, מענק הפרישה, פידיון חופשה ומענק בגין ימי חופשה שלא נוצלו, קופ"ג, חסכונות לפנסיה. זכויות אלה וכל חסכון כספי שנחסך במהלך הנישואין משותף לשניהם. תחשיב הזכויות נערך על ידי איש מקצוע מומחה- אקטואר, לצורך קבלת הערכים המדוייקים של הזכאות.
  4. התנהלות כלכלית של משק הבית – רשימת הוצאות שוטפות. האופן שבו התנהל משק הבית, מעיד על יחסי הכוחות הכספיים של הצדדים.
  5. חשבונות בנק – מצב עדכני של חשבונות הבנק . האם יש חשבונות משותפים ו/גם נפרד.
  6. הלוואות וחובות – רשימת ההלוואות כולל משכנתא. וחובות אשראי. על מי רשומים.
  7. נכסי מקרקעין – רשימת נכסים, על מי רשומים הנכסים בטאבו/ מנהל/ חברה משכנת. יש להצטייד בנסח טאבו מעודכן / אישור זכיות.
  8. עצמאיים – נתונים על העסק, בעלות, מצב עדכני.
  9. נכסי מטלטלין – כלי רכב לרבות אופנועים, סירות וכו' . יצירות אומנות או כל דבר בעל ערך.
  10. הרכוש בדירה – רשימה מפורטת של הרכוש והציוד.
  11. צרכי הילדים – מהם צרכי הילדים, על מנת להעריך את גובה המזונות.

אל תהססו ! קבעו פגישה עוד היום

איך, מתי ומה לספר לילדים ?

החלטתם להתגרש הגיע הרגע לספר לילדים, מה אומרים ? מתי ? ביחד? לחוד ?

הורים צריכים לספר לילדיהם בכל גיל, על השינויים שיתרחשו במשפחה.

הילדים מודעים למתחים ולאווירה בבית והם מרגישים חוסר וודאות וחרדה.

העיתוי המתאים לספר לילדים תלוי בגילאים, בנסיבות ההחלטה ובמועד של הפרידה בפועל.

ילדים נוטים לחשוב על המשמעות המעשית של ההחלטה לגביהם :  האם זה בגללי ? איפה אגור ? מי ידאג לי ? מתי אראה את ההורים ? האם אעבור דירה ?

למרות הקושי העצום בהתמודדות זו, שיתוף הילדים הוא צעד זה בלתי נמנע. ועל כן יש לתכנן מראש את השיחה, מומלץ ביחד או בתיאום בכדי שהגרסה תהייה אחידה.

המטרה שהילדים יקבלו זאת בהבנה תוך מזעור נזקים. מחקרים מצביעים כי ילדים חוששים בעיקר מהמלחמות, מהמאבקים ומהמתח שישרור בין ההורים. כך שאם אתם מתכננים להיעזר בגישור ספרו לילדים על ההליך על מנת להפיג את חששותיהם.

להלן מספר כללי זהב

  1. תספרו לילדים על הפרידה רק אם אתם בטוחים בהחלטתכם להתגרש.
  2. רצוי להודיע לפני סופ"ש או חופשה, על מנת שתוכלו להיות עימם, לענות לשאלות ולהעניק להם תמיכה ובטחון.
  3.  יש לכנס את הילדים בסלון, עדיפות ששני ההורים יהיו נוכחים, כשכל אחד מספר בתורו על ההחלטה.  במידה ואין אפשרות לנוכחות שני ההורים יש לדאוג לתיאום בהעברת המסר.
  4.  רצוי להציג את המצב כהחלטה משותפת ולהימנע בהטחת האשמות אחד כלפי השני. הדבר מעמיד את הילדים בתחושת אי נעימות ועלול לגרום לנזק בלתי הפיך. כעס והאשמות כלפי ההורה השני הם מכשול ליחסים בן הילדים לאותו הורה.
  5.  חשוב להדגיש עד כמה הילדים אהובים ואין להם כל אחריות להחלטה. ואין כל קשר בן הפירוד להתנהגותם, ילדים קטנים נוטים לראות את עצמם במרכז העולם ולהרגיש שהם אשמים במצב שנוצר. הפרידה היא בין שני ההורים והם תמיד ימשיכו להיות דומיננטיים בחייהם, לאהוב, לדאוג לכל צרכיהם.
  6.  חשוב לספר בכלליות על הסיבה לדוגמא:
    • אמא ואבא כבר לא מסתדרים בינהם ולא רוצים לחיות ביחד עם המריבות והכעסים.
    • אמא ואבא כבר לא מאושרים ביחד.
    • אמא ואבא כבר לא אוהבים ורוצים לגור לבד.
    • לאמא/אבא יש חבר/ה חדשה.
    • כדי שיהיה שקט בבית לטובת כולם החלטנו להיפרד.

7.  גם אם הפירוד לא נעשה בהסכמה מלאה , והצעד הינו חד צדדי, למרות המורכבות הרגשית יש לפשט את ההסבר ולהתאימו לגיל הילד. קל יותר לילדים לקבל את ההחלטה כשהיא                   משותפת. כך מונעים מצב של צידוד בצד אחד והגדרת הורה "טוב" הורה "רע"

8.  יש להדגיש ולומר שההחלטה היא סופית שלא תהיה להם ציפייה שתחזרו להיות ביחד. מניסיון הילדים מנסים בדרכים רבות להשפיע על ההורים לחזור בהם מהחלטתם ועלכן חשוב ללבן          את הנושא בכדי למנוע אכזבה.

9.  יש לספר לילדים על השינויים שיחולו בחייהם : מעבר דירה, עזיבת הורה אחד, מיקומם בבית החדש, אחריות הורית, הסדרי ראיה ועוד'

10. לאפשר להם לספר לחברים, קרובים רצוי להדגיש בפניהם שזה לא סוד ואף לא בושה, כך יוכלו לספר לשתף ולא להרגיש לבד עם המצב.

11. תגובת הילדים משתנה ויש להתאים את התנהגותכם למצב – ישנם ילדים שמגיבים בפאניקה, בכי, נסו להרגיע לחבק ולומר כי מותר לבכות, זה אכן מצב רגיש ועצוב וייקח זמן ועד                    שייתרגלו למצב החדש. במצב של ילדים ששואלים שאלות שונות – יש לענות באופן כללי תוך הפגנת בטחון וחזרה על אהבתכם כלפיהם וששניכם תהיו תמיד בשבילם.

12. אפשרו לילדים לשאול שאלות ולדבר איתם בכל עת שירגישו צורך.

13. הזמינו חברים או קרובי משפחה בימים שלאחר ההודעה שיהיו מוקפים בחברים.

14. ספרו כי יש עוד משפחות שההורים נפרדו והם מאושרים.

15. קראו יחד ספר או מאמר בנושא. להלן רשימת ספרים מומלצים :

    • אבא ואמא של טל נפרדים, שולה מודן, איורים: אורה איל, הוצאת מודן, 1991.
    • נמרוד גם וגם, איציק יושע, עם עובד, 2002.
    • כל אחד והמשפחה שלו, יהודה אטלס ויעל משעלי, ראשית.
    • לאמא יש חבר חדש, דפנה חלף, איירה: רוני קורץ, ביתן הוצאה לאור, 1993.
    • זה לא סוף העולם/ ג'ודי בלום (1986)
    • אלכס לרנר, דפי ואני/ גילה אלמגור (2002)
    • כולם כבר יודעים / אורית רז (1990)

16. רוב הילדים שהוריהם מתגרשים חווים משבר רגשי במשך חצי שנה מיום הפירוד. רובם מתגברים עם הזמן, כל ילד בקצב שלו, עליכם להיות עירניים להתנהגות הילדים ובמידת הצורך                להסתייע בפסיכולוג ילדים.

17. הורים המעוניינים להקל על הילדים את משבר הגירושין, רצוי שיסדירו את הגירושין בדרכי שלום, בהסכמה בסיוע מגשר שיסייע להורים להגיע לפתרונות המתאימים למשפחה ויאפשרו              להורים לתפקד ביחד לטובת הילדים תוך צמצום נזקים והמשך שגרת חיים הולמת.

אשמח להפגש איתכם לשיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות !

משמורת ילדים וזמני שהות

אחת הסוגיות המרכזיות והקשות ביותר בהליך גירושין נוגעות למשמורת וזמני שהות
ראשית בואו נכיר מספר מונחים :

אפוטרופוסות – הינה אחריות ההורים כלפי הילדים על פי חוק. על ההורים לדאוג לצורכי הקטין , לרבות חינוכו, לימודיו, הכשרתו לעבודה וכן שמירת נכסיו, ניהולם ופיתוחם;

וצמודה לה הרשות להחזיק בקטין ולקבוע את מקום-מגוריו, והסמכות לייצגו .

גם לאחר הגירושין שני ההורים נשארים אפוטרופוסים של הילדים. לשני ההורים מעמד שווה בקבלת החלטות מהותיות הנוגעות לילדים. לשני ההורים יש גישה לכל המידע הרפואי

והחינוכי של הילדים.בהתאם להמלצות ועדת שניט, טובת הילד מעל הכל, והדרישה כי לא תיווצר היררכיה בין ההורים בעקבות פריד ה או גירושין, ומכאן ששני ההורים יהיו במעמד

הורי שווה, גם אם חלוקת זמני השהות אינה שווה.לאחר פרסום המלצות ועדת שניט ועקב השינויים הדרמטיים בנושא, ישנה הגדרה של הורות שווה בבתי במשפט לענייני משפחה

והן בבתי דין רבניים, המונח הישן ״ משמורת משותפת״ הוחלף למונח ״ אחריות הורית משותפת״.

הורות שווה לא בהכרח שווה בכל נושא, ישנם מצבים כי ההורות שווה אך זמני השהות אינם שווים. המען הרשום של הילד יהיה רשום אצל אחד ההורים, שכן לא ניתן לרשום שתי

כתובות במרשם האוכלוסין. כמו כן הטבות שונות : קצבת ילדים, מענק לימודים מועברים רק להורה אחד – בדר״כ האם.

משמורת / אחריות הורית משותפת – החזקה פיזית בילדים, מתייחס לאחריות יומיומית של ההורים לגידול הילדים: הכנת ארוחות, קורת גג, טיפול יומיומי.

ההורים יכולים להסכים בינהם בהסכם גירושין מי יהיה ההורה המשמורן.

בהעדר הסכמה בן ההורים יקבע בהמ"ש לענייני משפחה או בית הדין הרבני לפי הערכאה שהוגשה התביעה הראשונה. לצורך קביעת הורה משמורן מסתייע בהמ"ש בהמלצת                 תסקיר סעד אותו עורכת עובדת סוציאלית שמונתה ע"י בהמ"ש לענייני משפחה/ בית הדין הרבני. מטרת התסקיר הסעד להמליץ על הורה משמורן ואלו זמני שהות יקבעו.

ישנה חשיבות כפולה להגדרה של הורות שווה :
חשיבות הצהרתית– הכרזה בפני כולם לרבות הילדים, משפחה, מוסדות שונים, שהורותם של שני ההורים שווה, חשובה ומשמעותית לילדים. ויכולה למנוע מצבים בהם הורה אחד .          מחליט החלטה חד צדדית הגורמת למחלוקת וסכסוך בן ההורים כדוגמא: מעבר מגורים מחוץ לטווח שנקבע, קבלת החלטות מהותיות לבד, חינוך, טיפול רפואי וכו׳.

מכאן שעם הפירוד / גירושין להורים מעמד שווה, שניהם ממשיכים בתפקודם ההורי, בחינוך, דאגה, וטיפול כפי שהתבצע טרם הפרידה / גירושין, תוך התאמה לתנאי החיים החדשים.
חשיבות מעשית- כל שינוי מען של הילד חייב להתבצע בהסכמת שני ההורים וזאת בניגוד למצב שבו יש הורה משמורן יחיד שיכול לשנות את המען בעצמו.
הגדרה של אחריות הורית שווה יכולה לסייע לאב מול גופים שונים: קופ״ח, העירייה ,מוסדות חינוך – לפי חוזר מנכ"ל משרד החינוך, כשלהורי הילד משמורת משותפת, הילד יקבל                שתי תעודות מקור.

קיימות אפשרויות שונות למשמורת :

משמורת בלעדית – הסדר זה שכיח ביותר – הורה יחיד הקרוי " משמורן" אחראי על הילדים ועליו מוטלת האחריות הכוללת לחיי יום-יום. ההורה המשמורן אחראי על כל ההחלטות  שמתעוררות בטיפול השגרתי בילדים. בישראל לפי חזקת הגיל הרך האם היא ההורה המשמורן לילדים עד גיל 6 והילדים מתגוררים עמה, הורה משמורן הוא זה שסגנון חיו וזמנו          מאפשרים לו להקדיש יותר תשומת לב לילדים ולבית.
להורה הלא משמורן מוענקות זכויות קשר, הסדרי ראיה עם ילדיו כלומר, ביקורים של פעם – 3 פעמים בשבוע, כולל סופי שבוע, בדרך כלל אחת לשבועיים.

משמורת משותפת – זהו הסדר חלוקה קבוע שבו בימים מסוימים הילדים אצל האם ובאחרים אצל האב. שני ההורים חולקים את גידול הילדים שווה בשווה. הילדים נמצאים פרקי זמן         שווים עם שני ההורים, ושני ההורים מעורבים בחיי היום יום שלהם. משמורת משותפת אינה מתאימה לכל משפחה מאחר והיא מחייבת מגורים בקרבת מקום. מערכת היחסים בן ההורים  צריכה להיות גמישה ומאופיינת בשת"פ ותקשורת טובה.

משמורת מחולקת – כאשר הילדים במשפחה אחת לא גרים ביחד אצל הורה אחד, אלא מחולקים בין שני ההורים וכל אחד מההורים מגדל חלק מהילדים. משמורת זו אינה מומלצת               על ידי אנשי המקצוע, מאחר ויש חשיבות לשמירה על קשר בן האחים ולרוב היא מאושרת רק במצבים שישנם מתחים בן הורה וילד.

כל משפחה היא מיוחדת ואין דרך אחת נכונה בהסדרי הורות, הורים יכולים להסדיר במסגרת גישור גירושין כל הסדר הורות שמתאים להם בהתחשב לשעות עבודתם, סגנון חייהם, מקום מגוריהם. הסדרי ההורות ישקפו את רצון כ"א מההורים לקחת חלק פעיל בגידול הילדים אל מול האפשרות המעשית.

משרדינו מטפל ומנהל בתביעות למשמורת ילדים, קביעת הסדרי שהיה ומשמורת משותפת. כמו כן, המשרד מטפל בהגנה כנגד תביעות למשמורת ילדים בערכאות השיפוטיות השונות: בית המשפט לענייני משפחה או בתי הדין הרבניים.

 

 

קצבת ילדים מן המוסד לביטוח לאומי.

קצבת הילדים משולמת בכל 20 לחודש להורה המחזיק בילדים.

הקצבה הינה חודשית ומשתלמת לפי מספר הילדים, תאריך לידה.

סכום הקצבה המדויק ייקבע במוסד לביטוח לאומי.

להלן לינק לחישוב : https://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/Calculator.aspx

. בעד ילדים שנולדו עד 31 במאי 2003  משולמים הסכומים האלה:

 

מיקום הילד במשפחה  סכום הקצבה
המשולם בעד הילד
ראשון 150 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
שני 188 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
שלישי 188 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
רביעי 336 ש"ח (החל ב- 01.08.2013)
חמישי ואילך 354 ש"ח (החל ב- 01.08.2013)

 

 בעד ילדים שנולדו לאחר 1 ביוני 2003  משולמים הסכומים האלה:

 

מיקום הילד במשפחה סכום הקצבה
המשולם בעד הילד 
ראשון 150 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
שני 188 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
שלישי 188 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
רביעי 188 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)
חמישי ואילך 150 ש"ח (החל ב- 01.05.2015)

 

מענק חד פעמי בתחילת כל שנת לימודים.

תשלום חד שנתי המשתלם מן המוסד לביטוח לאומי לקראת שנת הלימודים בחודש אוגוסט. התשלום משלם למשפחות חד הוריות שבהן ההורה הינו גרוש או אלמן או פנוי, וכן להורה המצוי בהליך גירושין בהתקיים תנאים מסויימים.

הילדים הזכאים בגלאי 6-18 וסכומי המענק – מעודכן ל- 01.01.2016

בשנת הלימודים תש"פ (2020-2019) ישולם המענק עבור ילדים שנולדו בתאריכים מ-1.1.2002 עד31.12.2013 .

סכום המענק – 1,018 ש"ח לכל ילד.

המענק ישולם לחשבון הבנק שבו משולמת קצבת הילדים עד 10 באוגוסט 2019.

את הבקשה למענק מגישים בסניף המוסד לביטוח לאומי במחלקת קצבת ילדים.

המענק מגיע לך על פי הדין ואל תהססו לדרוש אותו.

 

הנחה בארנונה

על פי סעיף 2.(א)(10) לתקנות ההסדרים במשק המדינה (הנחה מארנונה) משפחה חד הורית עשויה להיות זכאית להנחה בחשבון הארנונה בגובה של עד 20%, בהתאם להחלטת הרשות המקומית שבה היא מתגוררת.

ניתן להגיש את הבקשה עם התחלת הליכי הגירושין.

 

השתתפות משרד השיכון בשכר דירה

אם חד הורית שאין לה ולא היתה לה דירה או שויתרה עליה לחלוטין במסגרת הסכם הגירושין זכאית להשתתפות של משרד השיכון בשכר דירה למשך שלוש שנים.

שיעור ההשתתפות של משרד השיכון מדורג ומשתנה לפי ההכנסה החודשית ומספר הילדים המצויים במשמורת האם.

את הבקשה מגישים למשרד השיכון באמצעות בנק למשכנתאות במקום מגורייך.

http://www.moch.gov.il/siyua_bediyur/schar_dira/Pages/shlavim.aspx

 

הנחה במעונות יום

מעונות היום הציבוריים (ויצ"ו, אמונה ונעמ"ת) מעניקות הנחות משמעותיות לאמהות גרושות.

לאחר הגירושין תתקבל הנחה משמעותית ביותר. ההנחה ניתנת לפי המשכורת או ההכנסה החודשית של האם ובהתחשב בנתונים אישיים נוספים, המשתנים ממקרה למקרה, אולם למעט מקרים שבהם לאשה הכנסה גבוהה מאד תינתן הנחה משמעותית מהתעריף הרגיל.

 

הנחה באגרת החינוך

ילדים להורים גרושים זכאים להנחות באגרת החינוך בנסיבות מסויימות.

הינך רשאית לפנות ליועצת בית הספר ולברר האם מגיעה לך הנחה ובאיזה שיעור.

 

הטבות במיסוי

משפחה חד הורית זכאית לתוספת של נקודת זיכוי נוספת, מעבר לנקודות להן היא זכאית בגין כל אחד מילדי המשפחה שגילם אינו עולה על 19 שנה. מסכום מס ההכנסה ששומה על אם עובדת לשלם בשנה, יקוזז השווי הכספי של כלל נקודות הזיכוי (הן מכוח היותה חד הורית והן מנקודות זיכוי נוספות להן היא זכאית), במכפלת שווי שנתי של נקודת זיכוי. שווי כל נקודת זיכוי לשנת 2016 היא 216 ₪ לחודש ו- 2,592 ₪ לשנה.

https://taxes.gov.il/incometax/documents/guides/akalotmassehririm.pdf

 

ימי מחלה נוספים

חד הורית זכאית לקבל, בנוסף לשמונה ימי מחלה להם זכאי כל הורה – תוספת של שמונה ימים נוספים בגין מחלת הילד. אם הילד בעל מוגבלות שדורשת סיוע צמוד – זכאי ההורה היחיד לתוספת של עוד 15 יום בשנה

קצבה בגין אי קבלת מזונות

אם הבעל לא עומד בחובתו לשלם מזונות, זכאית החד הורית לקבל קצבה מהביטוח הלאומי, כאשר גובה הקצבה מותנה בגובה ההכנסות של האישה.

 

הנחות בתשלום חשבון החשמל

אם חד הורית לשלושה ילדים לפחות, שמקבלת הבטחת הכנסה או מזונות מהביטוח הלאומי, זכאית להנחה בתשלום חשבון החשמל.

 

הנחה בארנונה

אם חד הורית זכאית להנחה של עד 20% בארנונה, בהתאם להחלטת הרשות המקומית, ולהנחה של עד 70% אם היא בעלת זכאות להבטחת הכנסה, או אם היא זכאית לתשלום מזונות מהמוסד לביטוח לאומי

.

הנחות נוספות מהרשויות המקומיות

כמה מהרשויות המקומיות מעניקות הנחות לחד הוריות במוסדות שבבעלותן, כדוגמת הנחות בתשלומי חוגים, בתשלומים לקייטנות עירוניות, ברכישת מנוי לבריכות עירוניות ועוד.

 

הכשרה מקצועית

משרד התמ"ת מסייע בתשלום חוזר למי שמשתתפות בקורסים להכשרה מקצועית עבור הוצאות שמרטף, מטפלת, חוגים ושיעורים פרטיים. לשכת התעסוקה מקנה לאימהות חד הוריות עדיפות בקורסי הכשרה מקצועית

אתרים מומלצים :

כל זכות 

פעמונים – סיוע בתכנון פיננסי וצרכנות נבונה

ביטוח לאומי – זכויות משפחה חד הורית

חוברת מידע למשפחות חד הוריות

נעמ"ת

שי"ל (שירות ייעוץ לאזרח)

ויצו

לכל שאלה נוספת ניתן לפנות אלינו – 054-6339993